首都医科大学宣武医院2018年度公开招聘公告(一)

首都医科大学宣武医院成立于1958年,焦虑的学问亦如许。、衰老学的临床与想出表示特性的,治病、教导、科研、戒、卫生防护、大的四级健全医院起床代表团。搁浅职员新学生开的实施方法[2010]102号),并有我们的的任务,专门地供传阅的我们的的新学生安排。:

一、根本新学生声称

1.坚持不懈柴纳共产主义者的党领导,坚决的治理的形式立脚点,有特赞的哲学体系、哲学体系与价值观;

2.恪守法纪,精神上的端正,酷爱医学教育想出,看守资料暂存器的职业道德,恪守任务纪律,身心健康;

3.足智多谋和责任感,有敬业、职业道德和合作精神;实事求是,坚韧;

4.履行任务声称所需的学术交流声。、观点经济的新闻知与实践任务充其量的;

5.应届毕业生20189一体月垄断拿到度。,在校工夫无美容记载,就事差遣资历。具有想出生资历的用功求职的人基本上该当颁布;来自某处现在称Beijing的新生活需要的东西履行进入Beiji的必需品。;

6.先前的全体职员麝香在现在称Beijing有一体户籍或许会晤;现在称Beijing定居的鉴于机动性等原如此被完全符合。,其审批顺序和适当人选应完全。。

二、新学生和声称

见附件:《首都医科大学宣武医院2018第一批年度开新学生需要的东西情节

三、新学生方法

1.自公报之日起用功,用功者请登陆我们的的网站。(),在网上填写简历并用功相干岗位。,报名使靠近工夫:20171227

2.岗位必需品下的劳动部门,登录我们的的简历体系。,并供传阅的专业试场。。

3.试场包含口试。、面试等。。口试目录包含专业观点及英语,口试树或花草结果在我们的新学生网站停止传播。,搁浅评估,从高到低。,新学生岗位数:面试的次数是1:5鱼鳞供传阅的会见,缺乏1:5懂得供传阅的会见,访谈电视图像录制。

4.面试面试,人事局将搁浅O供传阅的受考验。、交流声考察。

5.医院是以专业试场和受考验为根底的。,辨出潜在佣人,并在我院新学生网站停止传播。。

6.无异议的传播,劳动部门与用功人的亲戚,用双手触摸、举起或握住响应的出境做事方法。

四、偿还

用功求职的人将由于专业十二级PO停止神学家。。

五、亲戚方式:

现在称Beijing西城区长春街45

首都医科大学宣武医院人事处

听筒:83198259

邮递区号:100053

首都医科大学宣武医院人事处

20171215

相干附件:

附件:首都医科大学宣武医院2018年度第一批开新学生声称表.xls

猎物:

检查次数:次

风险迹象:诸如,新学生单位将从求职的人那边逐渐增加贺礼。、栅栏、受考验费、适当人选费、本钱费,或指定的的医院停止受考验等。,求职的人有权声称新学生单位签发证明。,结果无相干的警告悬条标,求职的人麝香生活警觉。,它能够是欺诈或私生的的。。

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